Ihre wertvollste Ressource stets im Blick


Personalkosten planen und steuern

Personalkostenanteile von über 50% sind keine Seltenheit in Dienstleistungsunternehmen. Aufwendungen für die betriebliche Altersversorgung und Überstunden erschweren die Kalkulation. Können Sie jederzeit überschauen, wie sich ein erhöhter Personaleinsatz aufgrund steigender Auftragszahlen auf Ihre Personalkosten auswirkt? Mit der Software für Personalcontrolling von TARGIS sind Sie auf der sicheren Seite.

T.PERSONAL.kosten

Mit T.PERSONAL.kosten erstellen Sie für zukünftige Zeiträume abrechnungsgenaue Hochrechnungen, damit es keine Überraschungen mehr bei Änderungen der Personaldecke gibt. Verlässliche Prognosen sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.

  • Hochrechnung und Kostenplanung auf Basis echter Abrechnungsdaten
  • Höchstmögliche Präzision ohne doppelten Erfassungsaufwand
  • Abbildung beliebiger Planungsszenarien und Planungszeiträume
  • Detaillierte Ergebnisdarstellung der Lohnart
  • Aufteilung nach Kostenstellen

Die Vorteile von T.PERSONAL.kosten

  • Kritische Finanzbedarfe frühzeitig erkennen
  • Transparenz im dynamischen Kostengeflecht gewinnen
  • Finanzielle Konsequenzen alternativer Szenarien überblicken

Zentraler Zugriff auf alle Personalkennzahlen

Für Controller und Geschäftsführung ist es oftmals ein mühsamer, wenn nicht unmöglicher Prozess mit vertretbarem Aufwand an valide Kennzahlen zum Personal zu gelangen. Das betrifft nicht nur quantitative Zahlen sondern auch Informationen zu qualitativen Aspekten wie Verteilung nach Ausbildungsstand, Geschlecht, oder der Erfüllung von Qualifikationsanforderungen.

T.CONTROL.personal

Die Grundlagen jedes wirksamen Controllingsystems sind qualitätsgesicherte, vollständige Daten in einer konsistenten Struktur. Das TARGIS-Datawarehouse ist für die Bedürfnisse des Controllings optimiert und von der operativen Datenbank separiert. Die relevanten Daten werden aus der operativen Datenbank extrahiert, aufbereitet und in eine transparente, nachvollziehbare und langfristig sichere Struktur gebracht.

 

Für die Tätigkeiten im Personalcontrolling werden zur Datenanalyse und zum Reporting aktuelle Daten aus der Personalabrechnung und dem Personalmanagement sowie entsprechende Konfigurationswerkzeuge bereitgestellt.

  • Auswertungsoptimiertes Datawarehouse 
  • Konfigurierbarer, protokollierter ETL-Prozess mit Automatisierung und Zeitsteuerung
  • Strukturierte und standardisierte Datenübergaben an MS Excel® für die Nutzung von PIVOT- und DIAGRAMM-Funktionen
  • Anbindung von MS Excel® und Corporate Planner® an das Datawarehouse via ODBC
  • Alle Personaldaten können während des ETLProzesses anonymisiert werden


Controlling-Inhalte

  • Baumstrukturen
  • Personalstatistiken
  • Fehl-/Abwesenheitszeiten
  • Auswertungen nach Tätigkeitsschlüssel
  • Beschäftigungsart
  • Tarife
  • Dienststellung
  • FTE- und Kopfzahlen
  • Abrechnungsfälle
  • Qualifikation
  • Behinderungsgrad
  • Geschlecht
  • Fachkraftquote

 

 

 

Vorteile

  • Wirtschaftliche Analysen durch Personalkennzahlen untermauern
  • Geforderte Personalkennzahlen schnell und auf Knopfdruck beantworten
  • Neue Erkenntnisse gewinnen durch Verbindung der Personalkennzahlen mit Daten anderer T.CONTROL-Module
  • Prozesskosten senken durch zentralen Zugriff auf Daten die Daten des Fachsystems, kurze Auswertungszeiten und minimale manuelle Fehlerkorrekturen
  • Automatisierungsgrad durch konfigurierbaren ETL-Prozess und Zeitsteuerung erhöhen

Personalmanagement

T.PERSONAL.management ist eine modulare & integrierte Personalmanagement-Suite

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Personalabrechnung

T.PERSONAL.abrechnung ist eine etablierte, systemgeprüfte Personalabrechnungssoftware

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Personaleinsatzplanung

T.PERSONAL.dienst: Unsere effektive und flexible Personaleinsatzplanung

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Personalcontrolling

Mit T.CONTROL.personal stellen Sie Personalkennzahlen schnell und zuverlässig bereit


Ihr Ansprechpartner

Adrian Göbel
Partnermanagement
Adrian Göbel
Telefon:
0441 3907 355

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